Cada vez más las empresas son conscientes de los beneficios que reporta que sus trabajadores y trabajadoras sean felices (mejora del desempeño profesional y de las relaciones, retención del talento o aumento de la productividad, entre otras). Hablamos de una responsabilidad social interna y de la función social de las compañías con sus colaboradores/as.

Pero en ocasiones, y aún poniendo las empresas todo su empeño, las dificultades personales, familiares o sociales en el trabajo, suponen una difícil barrera a solventar sin ayuda profesional. Es en ese punto donde Veravitas Trabajo Social realizamos nuestra intervención, canalizando las demandas, orientando y realizando el acompañamiento social que precisan las personas y las compañías durante esa etapa de cambio o dificultad, guiándoles de nuevo hacia su propio bienestar.

En cuanto a la vertiente externa de la RSE, en Veravitas Trabajo Social entendemos que una empresa es socialmente responsable cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en las personas trabajadoras y en el medio ambiente, e incorpora efectivamente su interés en sus procesos y resultados.